Emploi

Gestion locative

Gestion locative : les rôles clés et les chemins de carrière

La gestion locative représente une activité dévolue à l’administration des propriétés immobilières d’un ou plusieurs propriétaires. Elle englobe la gestion des relations avec les locataires, la supervision des aspects administratifs, comptables et techniques, ainsi que la résolution des éventuels différends….

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Agence immobilière

Qui emploie des gestionnaires locatifs ?

Le gestionnaire locatif est l’intermédiaire entre les deux parties, qui sont les locataires et les propriétaires. Il se charge de l’administration de l’immobilier concerné par le bail. Cependant, le propriétaire n’est pas le seul à qui il vend ses services….

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prestations intellectuelles

Entreprises : comment simplifier ses achats de prestations intellectuelles ?

Lorsqu’il s’agit d’acheter des prestations intellectuelles pour votre entreprise, le processus peut souvent être fastidieux et compliqué. Il s’agit d’un processus stratégique qui vient répondre à des besoins spécifiques dans votre entreprise. Entre la sélection des fournisseurs, la négociation des…

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Coffreo : cap sur la numérisation des échanges et des processus en Ressources Humaines !

Coffreo est une plateforme qui permet de digitaliser les échanges et les processus RH. Elle a été créée en 2016 par une équipe de développeurs français et est aujourd’hui utilisée par de nombreuses entreprises françaises et internationales. Coffreo permet aux…

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Fiche métier : Quel est le salaire d’une hôtesse de l’air ?

Le personnel navigant ou plus connu sous le nom d’agents de bord (hôte de l’air et hôtesse de l’air) peut se transformer en véritables anges gardiens si nous avons des difficultés à voyager en avion ou à paniquer au moment…

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management de transition

Comment mettre à profit le management de transition ?

Dans certaines situations, par exemple, lancement de nouveau projet, crise, réorganisation, etc. l’intervention d’un manager de transition devient une nécessité. Ce professionnel administre de façon temporaire une entreprise. Il a pour objectif d’accompagner le dirigeant afin d’optimiser la compétitivité de…

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recrutement externalisé

Pourquoi externaliser son recrutement : les avantages du RPO

Pour les jeunes entreprises et même les grosses boîtes, de nombreuses démarches peuvent être réalisées en externe par un cabinet professionnel. On distingue par exemple, la gestion de téléphonie à distance, mais aussi l’organisation des procédures de recrutement en externe….

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cabinet de recrutement

Faire appel aux services d’un cabinet de recrutement international

Grâce aux expertises que les services d’un cabinet de recrutement international possèdent, nombreuses sont les entreprises qui font appel à eux. Parce qu’en général, un cabinet de recrutement international est une entreprise qui réalise toutes les tâches concernant les processus…

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conseiller VRP

Devenir conseiller VRP : Pourquoi pas vous ?

En tant que point de contact unique, les vendeurs sont responsables de toutes les transactions commerciales avec les clients. Ils s’assurent que les bons produits soient livrés. Ils se chargent d’entrer en contact avec les clients et présentent les produits…

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avocat

Comment devenir et mener une carrière d’avocat ?

Devenir avocat constitue le rêve de nombreux jeunes gens. Les parents aimeraient aussi que leurs enfants deviennent avocats. C’est une profession passionnante qui nécessite de grandes qualités. L’avocat représente son client et s’occupe de tous les documents à rédiger. Il…

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